Nell’ultimo anno il modo di guardare al whistleblowing è cambiato. Da semplice obbligo di legge, il canale di segnalazione è sempre più riconosciuto come un presidio di governance e integrità: uno strumento che intercetta i problemi quando sono ancora gestibili, protegge la reputazione e rafforza la fiducia di chi lavora con l'organizzazione e al suo interno.

Perché questo valore si realizzi, però, il canale deve funzionare davvero nella pratica quotidiana. Ed è proprio sul piano operativo che molte organizzazioni incontrano gli ostacoli più concreti:

• raccogliere e conservare in sicurezza le segnalazioni orali, con un consenso valido alla registrazione;
• tutelare l'identità del segnalante, gestendo il disvelamento e la condivisione del dato;
• decidere come trattare le segnalazioni anonime e a quali condizioni prenderle in carico;
• raccordare il canale con il Modello 231 e i flussi informativi verso l'Organismo di Vigilanza;
• organizzare il canale nei gruppi societari, tra condivisione, esternalizzazione e segregazione dei dati.

Perché partecipare

Partecipando al webinar scoprirai come trasformare il canale di segnalazione da mero adempimento di legge a risorsa strategica. Partendo dai principali riferimenti normativi, analizzeremo l'impatto sul posizionamento competitivo e le difficoltà che le organizzazioni affrontano quotidianamente, illustrando come una piattaforma sicura e certificata ti aiuti a mitigare rischi, sanzioni e danni d'immagine, trasformando un obbligo in un vantaggio competitivo concreto.

A chi è rivolto

• Responsabili della prevenzione della corruzione e della trasparenza
• Compliance, legal, internal audit e risk management
• DPO / RPD
• Componenti e presidenti di Organismi di Vigilanza (OdV)
• Direzioni HR e IT
• Enti pubblici e società soggette al d.lgs. 24/2023
• Società che adottano il modello 231

Temi trattati

Una nuova cultura della segnalazione 

• Il whistleblowing: un investimento strategico che migliora il posizionamento e l’immagine dell’organizzazione
• Focus: I numeri ANAC

Cenni normativi

Le criticità operative nella gestione dei canali interni

• Il canale orale: tutela della riservatezza, consenso alla registrazione e conservazione sicura delle segnalazioni
• La gestione dell’identità del segnalante: disvelamento e condivisione del dato
• Le segnalazioni anonime
• Integrazione con il modello 231
• La gestione del canale nei gruppi societari: condivisione o esternalizzazione

Il servizio ISWEB: una scelta sicura e sostenibile nel tempo

Domande & Risposte

Relatori

dott.ssa Ludovica Mastroddi
Responsabile Servizio Whistleblowing ISWEB

dott. Antonio Luppino
Responsabile Ufficio Commerciale ISWEB