L'ANAC, con la Determinazione n. 6 del 28 aprile 2015, ha emesso le "Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower)" con l'intento di fornire una interpretazione dell'apparato normativo di cui all'art. 54-bis del d.lgs. 165/2011 (introdotto dalla l. 190/2012 "Anticorruzione").

L'ANAC ha stabilito che "l'adozione delle iniziative necessarie deve essere prevista nell'ambito del Piano triennale di prevenzione della corruzione (PTPC) come intervento da realizzare con tempestività".

Grazie alla grande esperienza acquisita in oltre 15 anni di collaborazione con la PA e nello specifico contesto della Trasparenza (D.lgs. 33/2013 "Amministrazione Trasparente") e dell'Anticorruzione, abbiamo rilasciato la soluzione applicativa "WhistleBlowing". La soluzione è disponibile in modalità SaaS oppure dedicata ed offre al Responsabile della prevenzione della corruzione la garanzia di operare nel rispetto della normativa, presente e futura.

Per maggiori informazioni visita il sito web dedicato alla soluzione WhistleBlowing.

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