Identificazione del titolare del trattamento
Il titolare del trattamento dei dati personali nell’ambito del rapporto lavorativo in essere è ISWEB S.p.A.
Categorie di dati, finalità e base giuridica del trattamento
Il candidato è libero di inserire nel curriculum i dati personali che ritiene necessari per consentire di valutare l'idoneità a rivestire una mansione lavorativa.
Per valutare il curriculum, tuttavia, è necessario inserire almeno i seguenti dati:
• Nome, cognome,
• Luogo e data di nascita,
• Codice fiscale,
• Titolo di studio
• Conoscenza delle lingue e livello
• Compentenze informatiche e certificazioni
• Disponibilità al trasferimento
• Data di disponibilità all’avvio del periodo di prova
• Appartenenza a categorie protette
• Precedente/attuale posizione aziendale/mansione,
• Indirizzo, numeri di telefono fissi e mobili, indirizzi email personale
L’invio del curriculum costituisce formulazione di proposta non vincolante per ISWEB e finalizzata all’instaurazione di un rapporto di lavoro dipendente e come tale è sottoposta al Codice civile e alle norme lavoristiche.
Modalità di trattamento e misure di sicurezza
I dati personali inviati dai candidati sono trattati esclusivamente per la finalità di valutazione delle competenze dichiarate.
I dati personali saranno trattati in modalità elettronica e manuale e sono protetti da adeguate misure di sicurezza ai sensi dell'art. 32 Reg. UE 679/2016.
Durata della conservazione
ISWEB conserva i dati per la durata prescritta dalla legge in relazione alle specifiche finalità (termine di prescrizione per l’accertamento di irregolarità amministrative e penali, contestazioni contrattuali e responsabilità civile), dopo di che li distruggerà.
Ambito di comunicazione e diffusione
Nei limiti delle finalità di cui sopra, i dati dei candidati potranno essere comunicati a enti pubblici, a professionisti e consulenti ISWEB (ad esempio: avvocati, consulenti del lavoro) e potranno essere richieste informazioni a terzi per conferma di quanto dichiarato nel curriculum.
In nessun caso i dati personali verranno diffusi e/o messi a disposizione pubblicamente.
I dati sono trattati da ISWEB esclusivamente all'interno dell'Unione Europea.
Non necessità del consenso al trattamento
A norma di legge (D.lgs. 196/03 Art. 111-bis - Informazioni in caso di ricezione di curriculum), l’invio del curriculum non richiede il consenso dell'interessato.
Esercizio dei diritti garantiti dalla legge
Il Reg. UE 679/16, agli articoli da 13 a 22 garantisce svariati diritti inclusi quelli di ottenere la rettifica dei dati trattati da ISWEB e, per motivi legittimi, la cancellazione degli stessi o il blocco dei trattamenti.
Potrete esercitare i vostri diritti rivolgendovi al Titolare del trattamento, segnalando esattamente il dato personale interessato dalla richiesta e la ragione della richiesta di modifica, aggiornamento, cancellazione, blocco e portabilità.
In questo caso, la richiesta dovrà essere indirizzata a ISWEB - Titolare del trattamento, presso la sede legale dell'azienda insieme a un documento di identità del richiedente.
In caso di esercizio dei diritti tramite delegati, la richiesta dovrà contenere anche una delega con specifica attribuzione del potere di richiedere e ricevere le risposte e copia del documento di identità del delegato.
Entro trenta giorni dalla ricezione della richiesta, ISWEB comunicherà l'accoglimento della richiesta o il suo diniego (in questo ultimo caso, motivando analiticamente le ragioni della decisione).
E' sempre possibile far valere i diritti garantiti dal Reg. UE 679/2016 rivolgendosi all'Autorità garante per la protezione dei dati personali o all'Autorità giudiziaria ordinaria.
Responsabile della Protezione dei dati personali
Al fine di offrire un agevole punto di contatto per l'esercizio dei diritti riconosciuti agli interessati dal GDPR, il Titolare ha designato il Responsabile della Protezione dei dati personali (RPD), che può essere contattato al seguente indirizzo PEC dpo@pec.isweb.it, nonché inviando una email all’indirizzo dpo@isweb.it